四川卫计委：控费未达标公立医院 院长绩效扣减40%

　　中国网财经11月22日讯 来自网络消息，日前，四川卫计委印发了《关于强化问责严格控制医疗费用不合理增长的紧急通知》，要求医疗控费工作必须纳入年度公立医院考核标准，并将公立医院院长控费管理工作纳入院长年度绩效和任期考核，加大分值比重，实施逗硬考核。

　　《通知》显示，根据国家卫计委体改司通报，目前四川公立医院总医疗费用平均增长幅度为13.15%，与国家10%要求目标差距较大。

　　《通知》规定，公立医院(包括综合、专科、中医民族医)凡是无特殊原因在11月底前未达到控费标准(10%)的，当年新晋升等级的医院不予晋升等级。其他未达控制标准的等级公立医院，一律给予降级处分，直到达到控费标准满一年后予以评审恢复。控费未达标的公立医院，年度员工绩效扣减20%，院长绩效扣减40%；超过控费指标50%的，除扣减员工绩效30%。

　　《通知》指明，按超过控制指标的比例扣减中央、省级财政对该地区公立医院综合改革补助资金。公立医院一年内被约谈2次以上的，不得参加评先选优、不得审批新增床位、不得审批重点学科、不得审批配置大型医用设备。

　　对医疗费用增长超过规定比例的医疗机构，严控贵重、自费药械的采购使用。其中，医疗总费用增长比例超过10%的，从目前开始，贵重、自费药品采购比例三级医院必须小于3%，二级医院必须小于2%；不得超计划采购量上限采购中标药品，并严格控制进口高值医用耗材采购使用。

　　《通知》表示，省卫计委将对1-9月超标30%以上的市州和医院派驻巡查组开展巡查。对于年底前未达标且超标率达20%以上的市州和医院主要负责人，视实际情况建议当地组织部门进行调整。

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来源：中国网财经