6.18前裁员610人,这家被称为“中国苹果”的公司怎么了?
“珠海电子信息产业过去看格力和炬力(前些年国产MP3的芯片几乎都是用珠海炬力的芯片),现在和未来看格力和魅族。”
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能与格力齐名,也道出了魅族在珠海的地位。这家公司最初靠MP3而成名,并在国内市场上与苹果iPod平分秋色,之后也推出了智能手机,在粉丝中一度有“中国的苹果”之名。
在最近半年多的时间里,魅族的日子却不好过,“618”年中网购热潮即将到来之际,又被曝大量裁员的消息。
魅族:回归精简高效,裁员610人
近日,针对有媒体报道魅族裁员一事,魅族官方发表内部信,称公司将进行组织精简和人员优化。组织精简和人员优化将帮助公司降低运营成本,实现盈利目标。
每经小编注意到,魅族在内部信中没有披露人员优化数,也未说明裁员会涉及的具体部门和岗位,但此次裁员人数并非此前外界传言的2000人那么多,实际裁员数量为610人。目前尚不清楚魅族科技现在总共有多少员工,此前媒体报道数字是2018年3月时约4000人。照此计算,魅族此番裁员比例约为15%。
内部信中,魅族表示在过去几年里虽然成功地扩大了销量,但是在这个过程中没有坚守精简高效的原则,同时扩大了公司人员规模。
魅族最后表示,接下来5G以及IOT的大潮就要到来,公司的组织要以足够精简高效的状态去抓住机会。
每经小编注意到,早在今年3月,有媒体报道称魅族科技启动了规模超1000人的大裁员。不过,该消息后期被魅族CEO黄章辟谣称,消息不实,但确实要精简人员。“企业不可以亏损,只有盈利才可以持续才能向上市目标迈进。如果亏损了就必须减低费用、精简人员。”魅族当时回应称,该次人员调整只是和2016年一样的末位淘汰裁员,整体比例不超过10%。
按魅族官方数据,2017年魅族手机出货量接近2000万台,销售规模继续扩大,超过200亿元并保持盈利。公开报道显示,这一手机出货量占国内市场份额的0.8%,出货量排在金立、TCL手机之后排名第十位。
据南方日报消息,魅族公司内部组织架构也进行了调整。今年5月16日,魅族宣布进行组织架构的调整:原有的魅族与魅蓝独立事业部再次合并。而魅族高级副总裁杨柘将继续负责营销,魅族科技高级副总裁兼魅蓝事业部总裁李楠则负责销售。
机构:手机产业链最坏的时候或已过去
魅族此次调整,也从侧面反映出目前手机行业的惨烈。近日,手机监测公司第一手机界研究院发布的数据显示,4月中国手机市场手机品牌数量达历史新低。去年5月国内销售的手机品牌还有110个,到了今年4月,就减少到86个品牌。这说明国内手机市场正加速进入洗牌期,一些手机品牌正在退出市场。该机构监测数据来自我国221个城市的10034家连锁卖场的样本监测。
该机构发布的另一份数据还显示,魅族在今年4月的中国手机销量中排名第八,在荣耀(honor)之后。
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但悲观中孕育着希望。银河证券日前发布研报称,5月手机出货量同比转正,手机产业拐点或现,手机产业链最坏的时候或已过去,消费电子行业有望回暖。
中国信息通信研究院日前发布了《2018年5月国内手机市场运行分析报告》,数据显示,2018年1-5月,国内手机市场出货量1.59亿部,同比下降19%。2018年5月国内手机市场出货量3783.6万部,环比上涨10.47%,同比增长1.2%,结束连续14个月的单月出货量同比下降态势。
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研报称,需要注意的是,2017年5月份国内手机出货量为3737万部,同比下滑25.51%,环比下滑9.14%,是2017年除了2月外出货量最低的月份,基数相对2017年其他月份偏小。但是,从2018年1-5月同比增速缺口缩小和2018年3-5月环比数据明显改善的趋势来看,手机产业供应链已出现回暖。综合来看,出货量数据同比转正或成为手机产业的拐点。
研报表示,新机型发布是手机产业边际改善的重要推力。从历史数据来看,下半年是手机行业的传统旺季(如苹果新品发布会)。目前,华为、OPPO和VIVO等厂商上半年发布的旗舰机型搭载了诸多创新功能,通过一系列微创新来刺激消费者换机。
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