杭州有云科技小马哥开展头脑风暴《开足马力-团队赋能》沙龙会议
热身篇
在我们平时上班的时间里,热衷于自己的岗位,因工作职责的问题,除工作的需要,同事之间也会抽出时间和机会去跨部门与其他人一起进行共创沟通同一个话题,因沉静在自己的工作岗位里有时会有局限性,无法大面积的去碰撞思维,借助此次智慧沙龙会议,将突破局限,创造更有效的价值,通过一个小的环节开始一场热身运动,这里没有部门之分,在这样的环境里,所有的小伙伴们一起大圈围小圈,面独门相互介绍自己,说说自己的心里话,甚至是小秘密;按照编号分成小组,相互捏捏肩,捏捏耳朵,捶捶背,握握手,一起上下起蹲,在这样的团队里,形成了智慧的结晶。
开创篇
以最美的方式,每个团队的成员拿出纸和笔,加上便利贴,用不同的颜色,发挥出自己团队的聪明才智的力量用图文的方式画出自己团队成员的队名,口号、标志、宏伟蓝图、以及团队核心思想,以展示团队的风采作为团队的文化给团队的成员鼓劲加油,相信自己的团队是最棒的。通过角色的分配,合理的分工为团队的共创做出高效的决策,需要团队里的成员在共同完成目标。在这样的一个团队里,每个人都具有强烈的主人翁的意识!
根据团队的队名,口号,成员职责的划分,在有限的时间内,每个团队共同决策出自己团队的主题,然后围绕着这个主题,讨论该怎么去做,用什么样的方式去做,每位成员都要进行头脑风暴,提出自己的观点,然后共同探讨进行分门别类,经过团队成员的筛选整理出最核心的内容,然后再次提炼总结出自己团队的核心点,然后再次围绕这个核心点再确定怎么去做,逐步的提升精华,提炼出最终的核心思想。这样反复的碰撞思维得出结果。
共创篇
一个小的团队头脑风暴的力量是不够的,要把所有的团队的头脑风暴的最终的核心思想整理出来,根据每个团队讨论的怎么去做的问题,然后进行所有的团队归纳,再次的分类筛选,再次的总结出来,最终出得出的最精炼的结果。这就是集体的力量,团队的升华,每个人在团队身上不断的学习!
通过这样的一个共创的沙龙会议,体现了出集体的力量是强大,团队的头脑风暴,只要大家围绕着一个共同的主题,去共创,这样的才有价值。
这样的沙龙会议,让我们每个人学会到了在团队里要勇于分享,聆听团队里面每个人的想法,学习团队里面优秀的人感想敢做的精神和优秀的思维方式,总结运用到自身上去,弥补自身的不足,强大自己,为我们团队创造价值,提升自己,同样的,今后也可以再次的用这样的方式进行共创!

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