不上班也不创业 这些大学毕业生为何偏爱“灵活就业”

　　当下青年人就业心态的转变，以及各地对大众创业、万众创新的鼓励政策，使得全职工作对青年人的吸引力减弱，灵活就业成为一些大学毕业生的就业选择。

　　麦可思研究院的研究发现，近三届应届生灵活就业比例基本稳定，且七成以上对就业感到满意。从专业看，艺术类专业毕业生灵活就业比例相对较高，教育、零售、文娱、建筑是灵活就业群体主要从事的行业类。

　　需要说明的是，灵活就业通常指非全日制、临时性和弹性工作等就业形式，灵活就业群体包括受雇半职工作和自主创业两个群体。

　　前程无忧首席人力资源专家冯丽娟曾对媒体表示，近年来出现的一个趋势是越好的大学灵活就业越多，企业反映顶尖高校开招聘会的效果普遍不好，学生的到场率越来越低。向校方和同学调查后发现，学生对很多传统的好工作不买账，他们对工作有自己的想法。

　　受雇半职工作比例略有上升

　　麦可思数据分析显示，2016~2018届应届毕业生的灵活就业比例基本稳定。2018届应届本科生灵活就业比例为3.1%，高职高专生该比例为5.7%。

　　若再对就业去向细分可以看到，近三届应届毕业生受雇半职工作比例略有上升，自主创业比例略有下降。

　　2018届本科生受雇半职工作比例为1.3%，较2016届(1.1%)增长0.2个百分点；自主创业比例为1.8%，较2016届(2.1%)下降0.3个百分点。

　　2018届高职高专生受雇半职工作比例为2.1%，较2016届(1.9%)增长0.2个百分点；自主创业比例为3.6%，较2016届(3.9%)下降0.3个百分点。

　　七成以上灵活就业群体对现状满意

　　数据分析显示，近三届应届毕业生中灵活就业群体月收入稳定增长，但涨幅较小。2018届本科生中，灵活就业群体月收入为5240元，较2016届该群体月收入增长631元，涨幅为13.7%；2018届高职高专生中，灵活就业群体月收入为4495元，较2016届该群体月收入增长303元，涨幅为7.2%。

　　灵活就业群体的就业满意度较高，2018届本科和高职高专生中该群体的就业满意度分别为71%和73%，分别比全国本科(68%)、高职高专(65%)就业满意度高3个、8个百分点。

　　灵活就业群体可自由选择工作时间、工作地点，甚至自己给自己当老板。灵活就业群体在选择了一种工作方式的同时也获得了一种自己想要的生活方式，这可能是他们收入不具优势但仍有较高就业满意度的主要原因。

　　艺术类专业灵活就业比例较高

　　下表展示了2018届大学毕业生灵活就业比例较高的专业，排在前10位的多为艺术类专业，本科毕业生中该特点尤为明显。

　　2018届本科生灵活就业比例最高的专业为“舞蹈学”(14.8%)，其后依次为“绘画”(13.8%)、“音乐表演”(12.6%)、“表演”(12.0%)。高职高专生中，灵活就业比例最高的专业为“数学教育”(11.1%)，其后依次为“音乐表演”(10.6%)、“园艺技术”(9.4%)、“艺术设计”(8.8%)。

　　此外，灵活就业毕业生从事的行业也相对集中，教育、零售、文娱、建筑是该群体最主要的从业行业类。尤其是本科灵活就业群体中，近1/3从事教育业，高职高专该群体中从事教育业的比例为11.7%。

　　不仅有“一技傍身”且所从事行业相对易获得独立工作机会，这可能是艺术类专业毕业生更容易成为灵活就业群体的一个重要原因。