君乐宝乳业集团获评“全国模范劳动关系和谐企业”

据悉，“全国模范劳动关系和谐企业”的评选是由人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会共同组织。自2005年至今，已进行了四次评选。此次评选重点是党的十八大以来在和谐劳动关系创建活动中表现突出、具有示范引领作用的单位。全国共有342家全国模范劳动关系和谐企业和50个全国模范劳动关系和谐工业园区受到表彰。

胡春华副总理在会上指出，劳动者既是经济社会的建设者，也是发展成果的共享者，要把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为根本出发点和落脚点。

自成立以来，君乐宝坚持以人为本、守法诚信用工，保障员权工益，积极构建和谐劳动关系。为保证员工参与企业民主管理，君乐宝建立了职工代表大会制度，每年定期召开职工代表大会，让员工代表参与讨论事关企业发展的重大决策和发展规划，并就关系员工切身利益的人事、薪酬等制度进行表决。此外，君乐宝还建立了员工、工会和行政有效的沟通对话机制，每季度进行员工座谈会和满意度调查，积极听取员工建议和意见，维护员工合法权益。

与此同时，君乐宝积极开展困难帮扶工作。为解决基层员工的住房难题，君乐宝投入巨资建设公租房；为切实减轻员工因意外伤害、重大疾病等造成的家庭经济负担，企业专门设立“爱心互助基金”。工会还建立职工书屋助力提升职工素质，定期组织各类文体活动，丰富员工业余文化生活。

据国内权威调查机构数据显示，君乐宝员工整体满意度达90%以上。君乐宝乳业集团先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“河北省“AAA级劳动关系和谐企业”等荣誉称号，君乐宝乳业集团党委书记、总裁魏立华被评为“全国劳动模范”。

去年5月，王东明副委员长到君乐宝考察调研，对企业每季度进行员工座谈会和满意度调查的做法表示了高度认可：“这个做法很好，既维护了职工的利益，又对企业的发展有更好的帮助。”

和谐稳定的劳动关系是民营企业健康发展的基石。君乐宝相关负责人表示，君乐宝将牢记总书记嘱托，进一步凝聚广大职工团结奋斗共谋发展，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的和谐劳动关系，提品质、创品牌，持续推进奶业高质量发展，为振兴国产奶业贡献力量。