58部落“超职季”第二站：探访京东客服中心 吸纳高层“鼓励师”

　　随着58同城联动京东等超级雇主推出的“超职季”线上线下营销渐入高潮，58同城内容社区58部落通过线下探访和线上推出部落话题的形式，助力用户更深入直观地了解雇主品牌企业。

　　继探访顺丰速运的部落话题上线后，近日，58部落又深入江苏宿迁京东客服中心，全方位了解“京东文化”，深度解码京东客服中心的工作及生活环境，并吸纳京东相关负责人担任58部落“高层鼓励师”，为求职者鼓劲加油，并上线“你愿意做个热情还是高冷的人”的话题，吸引更多客服行业用户参与讨论。

　　58部落揭秘京东客服待遇，提供直观求职参考

　　围绕一些求职者关于“在京东工作是一种什么样的体验”的好奇与疑惑，58部落对宿迁京东客服中心的多名员工进行了探访。大家纷纷说出了自己心目中的京东印象，为58部落的广大网友提供了直观生动的求职参考。

　　58部落在探访中了解到，京东的客服员工有校招生，也有表现优异的实习生在毕业后转正。不过，无论是普通员工，还是主管经理，都能免费住进京东宽敞明亮的员工宿舍。不仅如此，京东客服员工还有很好的工资待遇，并能享受无息贷款来买房。女员工能获得比国家法定产假长1个月的超长产假，对于需要平衡职场和生活的新手妈妈十分有益。

　　此外，58部落还围绕本次“超职季”，以活动联动企业京东的典型职位“客服”为核心，在线上发起部落话题#你愿意做个热情还是高冷的人#。通过话题投票和用户观点碰撞，反应当下客服行业从业人员的职业态度和行业动态，多元化开展职场交流。

　　客服招聘需求高速增长，58部落高层鼓励师为求职者加油

　　据58同城招聘研究院数据统计，2019年上半年，互联网企业的网络/在线客服、电话客服招聘需求量同比增长明显，尤其在2月份，网络/在线客服招聘需求增幅达69.15%，电话客服达70.89%。与此同时，今年2月网络/在线客服的求职需求同比增长高达134.97%。

　　客服行业高涨的招聘和求职需求，对于求职者来说正是应聘的好时机。58部落围绕客服工作的要求，对京东客服中心多名员工进行了采访，大家表示，客服工作需要敏感性、责任心、耐心细致，并且普通话表达流畅。

　　对于58部落的这次线下探访，京东招聘雇主品牌负责人王盛通、京东物流招聘负责人王建伟都表示了高度肯定。他们也应邀加盟58部落“高层鼓励师”，为58部落用户和求职者加油助阵，鼓励大家“活得漂亮，走得铿锵，不到谢幕，永不认输”，并热忱欢迎广大求职者加入京东。

　　58部落的京东探访视频，获得了众多网友跟贴点赞，形成了强大的社区互动分享体验，为“超职季”营造了热烈的讨论氛围。在58部落，用户不仅可以得到关于企业和岗位的第一手信息，还能从“员工维度”“高层维度”等多视角出发，全面透彻地了解企业，获得沉浸式求职体验。58部落不断积累的丰富优质社区内容，将助力更多求职者迎战“超职季”，获得心仪好岗位。