戴尔小企业官网商城：学好数字化，创业小白变黑马

起步型小企业处于企业成长的最初阶段。目前多数起步型小企业还没有具备完善的数字化设备，数字化发展水平较低，数字化办公、数字化管理、数字化运营、数据管理以及新技术应用五个方面的得分均低于平均水平。

其中，起步型小企业在数字化运营方面的得分最低，且与小企业平均值差距较大。

盘点起步型小企业在推广数字化发展水平中需要考量的重要指标：

1、数字化办公：起步型小企业首先要配备数字化办公的基础硬件设施

影响起步型小企业的数字化办公水平最重要的指标是人均电脑+工作站。起步型小企业仍处于成长的初步阶段，数字化部署水平较低，配备PC类硬件设备是满足其日常需要的基础。

目前起步型小企业在电脑和工作站的人均使用占比相对较低。因此，提升企业人均电脑和工作站的比例是提高起步型小企业数字化办公水平的关键。

而戴尔小企业官网商城上就配备了适合起步型小企业的电脑等硬件设施，可以帮助起步型小企业提升人均电脑和工作站的比例以提升数字化办公水平，同时也可以加速PC的换新，让兼备性能与性价比的流畅IT设备更好地提升工作效率。

2、数字化管理：订单与销售类管理软件的应用对初创期小企业非常关键

影响起步型小企业的数字化管理水平最重要的两个指标是订单管理类和销售管理类软件的应用。起步型小企业在行业发展方面与快速发展型小企业有一定的一致性，但与之不同的是，起步型小企业的行业相对传统并且缺少技术应用与赋能。

随着起步型小企业业务内容不断丰富、业务数量不断增多、订单数量不断增加，应用订单管理类软件和销售管理类软件有助于起步型小企业减少管理成本、缩短销售周期、提升客户留存率和客单价。

因此，逐步完善订单与销售管理系统对起步型小企业的未来成长有重要意义。而戴尔小企业官网商城便可以帮助起步型小企业完善订单与销售管理系统，提升其工作效率和数字化管理水平。

3、数字化运营：人才短缺成为起步型小软件企业的痛点，需要关注人力资源的应用

影响起步型小企业的数字化运营水平最重要的指标是人力资源管理类软件应用比例。现阶段大部分起步型企业的规模较小，人员流动性高，各部门职责划分不明晰，整体的企业管理制度不完善，因此需要借助数字化的人力资源管理工具处理复杂错综的人事事务。

同时，起步型小企业的人才招聘难度远高于其他企业，且人才流失严重，每位员工的素质和工作能力都关乎企业的生存和发展。

因此，起步型小企业应对员工的招聘、培训和考核加倍重视，而戴尔小企业官网商城可以协助起步型小企业不断完善人才招聘机制，严格把控人才筛选和培养机制，以此来提升企业的市场竞争力。

4、数据管理：业务数据的规整对起步型小企业非常关键
影响起步型小企业的数据管理的重要指标是业务数据的自动收集、标签和存储。对于起步型小企业来说，在企业经营的初期所能收集到的业务数据相对杂乱。

因此，有效的数据整合和归纳对于起步型小企业来说是明确发展未来经营目标、改善经营状况、指定经营策略的关键。

从长远发展看，业务数据的统一收集和标签化处理，及数据在本地或云端的存储，有利于起步型小企业高效获取信息，快速对外部变化做出反应，充分发挥起步型小企业灵活经营的优势并为未来数字化发展奠定基础。

而戴尔小企业官网商城便可以协助起步型小企业进行数据管理，提升核心竞争力。

5、新技术应用：起步型小企业需要持续关注传统IT应用
影响起步型小企业的新技术应用水平最重要的指标是传统IT应用。起步型小企业处于数字化部署的初级阶段，传统IT应用对起步型小企业提升新技术应用水平方面有着深远的影响。

对于缺乏资金的起步型小企业而言，开发新技术应用、应用公有云以及技术创新目标的优先级是相对靠后的，而传统IT应用应成为起步型小企业优先关注的内容。

而戴尔小企业官网商城可以为起步型小企业提供可管理性强、稳定性高、计算性能良好的硬件基础设施等，帮助起步型小企业提升新技术的应用水平。

通过国家市场监督管理总局数据，我国的小企业数量已经超过了3000万家，但是这些小企业的平均生命周期仅为2.5年，而戴尔小企业官方商城可以帮助小企业全面的提升数字化水平，延长生命周期，所以，你还在犹豫什么，快来戴尔小企业官方商城选购吧。