“出走半生 归来仍少年” 正保远程教育的坚守与革新

22岁，对于一个普通人来说，正是朝气蓬勃、青春飞扬的年纪，其人生才刚刚起步。而对于高速发展、日新月异的商业市场来说，20余岁意义大有不同。在中国互联网行业，成立超20年的企业屈指可数，而存活下来成为行业翘楚的则少之又少。阿里巴巴、腾讯、百度、网易、携程……这些无不被人所熟知。在线职业教育行业中，有这么一家企业，在行业中发展20余年，不显山，不露水。

教育行业大变革职业教育迎历史机遇期

说到职业教育，其发展颇为久远。1949年新中国成立到1991年是我国职业教育奠基式发展阶段。1992年到2013年是我国职业教育规模化快速发展时期。2014年，国务院印发《关于加快发展现代职业教育的决定》，我国职业教育进入了内涵式发展阶段，从规模走向质量。但总体来说，职业教育的发展不温不火，直到2021年。

2021年作为我国“十四五”的开局之年，也是教育行业变革之年。

7月24日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》（简称“双减”）。该意见的落地，学科培训行业迎来前所未有的大变革，倒闭、转型、裁员成为教育培训机构的主线。

校外培训遇冷的另一面，是职业教育受到进一步重视。在“双减”之后的几个月时间里，有关职业教育的相关政策连续出台。

8月，人社部、发改委和财政部发布《关于深化技工院校改革大力发展技工教育的意见》。同月，国务院发布《“十四五”就业促进计划》，提出要把技术技能人才培养培训放在更加突出的位置，着力改善劳动力要素质量。

10月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》指出，到2025年，职业教育类型特色更加鲜明，现代职业教育体系基本建成，技能型社会建设全面推进。

有观点认为，职教鼓励政策持续落地，大力发展职业教育，扩大职教规模、激发职教活力、强化内涵建设、突出职教特色、提质增效是政策的主要方向。

此外，职业教育受追捧也反映在资本层面。据网经社旗下大数据库“电数宝”显示，2021年我国在线职业教育有38家平台获得融资，融资金额超62亿元，在各细分行业中排名第一，并创下历史新高。

可以说，职业教育赛道迎来历史机遇期。

正保远程教育：在线教育发展洪潮下的先驱者

在线教育的发展，最早可以追溯到上个世纪。20年代末，中小学在线教育蓬勃发展，在线教育进入多媒体阶段。2010年前后，受美国可汗学院的运营模式的影响，在线教育成为“新宠”。2012年，国内在线教育迎来新一轮的大发展，受到互联网巨头（腾讯、网易、百度、新浪）的重视。2015年开始，人工智能、大数据等高新技术及智能硬件开始逐步应用于在线教育，在线教育正从简单人机交互走向智能交互。

受此影响，职业教育也向纵深发展，一批在线职业教育平台不断涌现。这其中，有一家在线职业教育的先驱——正保远程教育，在2000年那个全国只有7%的人上网的年代，正保就提出要用网络教育的形式来搞远程教育。

正保远程教育成立于2000年，专注于职业教育和服务，以构建完善的“终身教育体系”和“完全教育体系”为发展战略。

正保以“中华会计网校”（现更名“正保会计网校”）起家，逐渐向医药卫生、建设工程、法律等行业进行横向拓展。

目前，正保已拥有20个品牌网站，开设300多个辅导类别，覆盖会计、医药卫生、建设工程、法律、创业实训、中小学、自考、考研等13个不同行业。正保旗下医学教育网、建设工程教育网、瑞达教育、自考365等的市场占有率均名列行业前排。

随着业务的不断扩张，品牌聚焦的重要性越发凸显。据网经社教育台（EDU.100EC.CN）了解，正保远程教育于近日统一了旗下各网校品牌形象，将“中华会计网校”更名为“正保会计网校”。

此次更名后，正保远程教育的多品牌战略格局一体化将初步完成，并与旗下医学教育网、建设工程教育网、网中网、自考365等品牌网校形成独立发展、协同作战的“正保”战队，加强各业务板块的品牌联动，给予学员更加清晰的品牌体验。

在政策、资本等多方面加持下，职业教育行业玩家的不断增多，行业竞争势必更加激烈。正保远程教育从此前的多品牌发展战略转为现如今的单品牌战略，形成攻守兼备的态势，这与当下的发展环境更好契合。

另外，为实现“终身教育体系”和“完全教育体系”的发展战略，正保远程教育以自我发展为核心，结合投资和并购，在已有行业领域深耕细作的同时，广泛寻找业内优秀企业强强联合，资源互补，先后投资收购网中网、瑞达教育等公司。

目前，正保在会计领域已经形成了“考试培训、继续教育、实务操作、财税咨询、就业服务”为一体的完整终身教育体系。今后还将在医学、建设工程、法律等各个领域建立各自完善的终身教育体系。

事实证明，“合纵之术”让正保在各个围度上快速发展起来，从“一条线”迅速织就了一张大网，从多行业占领职业教育市场，并已取得卓越的成效。

精进不休 践行 “终身教育体系”和“完全教育体系”发展战略

外在的成就离不开内在的精修。师资、技术、服务作为在线教育的三大要素，要打造优秀的教育公司这三者缺一不可。

这其中，师资是基础。在师资力量上，正保远程教育共计拥有超过2000名的教育、实务专家及培训师资团队。

此外，正保旗下还拥有庞大的储备师资团队，他们对教学产品中涉及的PPT教案、音频、视频、学习资料等所有输出的内容在制作前与制作后进行详细的校对，确保呈现在学员面前的所有产品内容准确无误。

技术是武器，通过技术的不断升级可以让教师更加高效的输出优质教学内容。正保通过大数据技术，结合每年超400万学员的学习数据，从用户角度，快速迭代教学内容，提升课程质量，并实现因材施教。

对此，正保远程教育董事长朱正东认为：“产品存在的时间越长，学员越多，积累的信息就越全面、准确，对考试的理解和对学员学习需求的把握就越深入。”22年来，正保为不同层次的学员提供了数百种优质、有针对性的课程产品。

（正保远程教育董事长朱正东）

最后，服务的优劣决定着用户的留存与转化。在教学服务上，正保为课程配备了完善的配套教学服务，帮助学员提升学习效果。正保在课程中为每位学员建立了学习档案，记录与分析学习轨迹，为学员精准地定制学习计划，并通过分析学员的记忆曲线，帮助其更加深刻记忆知识点。

正保凭借庞大的教师资源，辅以不断升级的技术，持续输出优质的服务，打造出其独有的教学体系。

创新成发展内驱力 正保开疆拓土进行时

为了给学员带来更好的服务与用户体验，正保自成立以来，便进行了大量的人力、物力投入，在创新之路上不断探索。

从最初研发三分屏模式网上虚拟课堂，到形成集课程讲座、讲义、题库、答疑、学习记录、下载等多功能为一体的高清视频课件，再从单纯的考试培训到率先在会计领域形成考试培训、继续教育、实务操作、财税咨询、就业服务为一体的终身教育体系闭环。正保与时俱进，不断地创新与完善产品和服务，满足学员的学习需求。

在技术创新的同时，正保在业务上也再次“开花”。2月18日，正保教育跑步俱乐部签约仪式在云南省昆明市圆满举行。并在正保远程教育二十二周年生日之际正式组建正保教育跑步俱乐部大众跑团 “正保跑团”。此举与日前国务院印发《全民健身计划（2021－2025年）》中“为促进全民健身更高水平发展，更好满足人民群众的健身和健康需求作出部署”相契合。

正保远程教育董事长、CEO朱正东指出，正保参与体育事业的决心是坚定且长远的，今后将全力支持俱乐部的发展，进一步改善训练条件与后勤保障，助力运动员提高自身实力，取得优异成绩，扩大自身影响力。

“砥砺奋进显韧性，行稳致远开新局。”22岁的正保，正通过自己的节奏，谱写新的华章。