年薪上百万、未出校门就“签约”!这个行业为何如此火爆?
时间:2018-07-12 09:38|来源:未知|编辑:
网友评论
前不久,川航英雄机长刘传建在万米高空,手动驾驶飞机紧急迫降的消息名动一时,一名优秀的飞行员在关键时刻可以挽救数百个生命及家庭的幸福。
根据国际航空运输协会的预测,到2022年,中国将取代美国成为世界最大的航空客运市场。
年薪上百万就业率100%
我国飞行员行业紧俏
目前我国的飞行员培养现状,能否跟得上未来发展的脚步?央视财经记者进行了实地调查↓↓↓
今年52岁的安德鲁是奥凯航空的一名机长,来自巴西的飞行世家,到现在已经在中国工作了11个年头,他坦言,薪酬和福利是吸引他来中国的主要原因。
奥凯航空有限公司机长安德鲁:相对于其他国家,中国目前的薪资水平算是比较高的国家之一了,相对来说比中东地区的一些国家要高,甚至是一些国家的两倍。
安德鲁的年薪大概150万元左右,而仅仅奥凯航空就招了47名外籍机长,占机长总人数的三分之一左右,为什么花大价钱引进外籍机长呢?奥凯航空表示,紧缺是主要原因。
奥凯航空有限公司总裁李宗凌:奥凯是按一架飞机配4.5-5个机长的比例来配置的,到今年,奥凯有29架飞机,145个机长,到目前为止,奥凯的飞行机长有125名。
随着高校毕业季的到来,作为中国飞行员主要培养基地的中国民航飞行学院,已经提前进入了学生就业分配的时间,每周在招生办公室都会有三四场招生会。与其他高校学生在快毕业时才找工作不同,飞行学员是在入校时就被各家航空公司预定签约,就业率为100%。
中国民航飞行学院负责招生的张辉,给记者看了一份表格,上面记录了国内航空公司今年对飞行学员的需求数量,他最头疼的是该如何做好平衡。
中国民航飞行学院招生处副处长张辉:目前统计的各航空公司以及三大航总共30家单位给飞行学院有送培计划,他们提交的计划书是3800左右,但飞行学院现在满足他们的人数是2000多人,缺口还有1000多人。
民航发展快机场少
约我国飞行员培训数量
其实我国每年都在培训飞行员,除了航校培训,各航空公司也在提高自主培养飞行员的数量,去年还有1200多名外籍机长参与了中国航空公司的飞行运营,即便如此我国的飞行员依然供不应求。
据了解,我国飞行员紧缺的根本原因是因为民航业的高速发展。
数据显示:
从1998至2017年,我国航线从1122条增至4690条,增加3568条,增幅318%;
旅客运输量从5754.8万人次增至5.52亿人次,增幅859.2%。
另外,飞行学员在学习期间要进行大量的空中飞行培训,美国的机场数量是2万多个,而我国目前只有200多个机场,大型机场要满足日常航班运输任务,而中小型机场数量又严重不足,一定程度上制约了飞行员的飞行培训。
中国民航飞行学院院长关立欣:因为要完成大纲的很多科目,所以对机场的使用数量要求比较高。国内训练学校大概有20多所,它们能够使用的空域机场和航线资源目前来讲还都比较紧张。
华夏航空董事长胡晓军:中国特别缺少的就是一个大的飞行员池子,未来的民航飞行员应该储备在通用航空里面,积累飞行小时、飞行经验,源源不断地向民航输送。
除了国航、东航、南航等三大航,越来越多的民营航空和地方航空公司不断增加,有了飞机、开了航线,最核心的竞争力就是飞行员。
北京市航空法学会常务副会长张起淮:飞行员要靠挖,把筹建购买飞机的资本和挖飞行员的资本都算在了预算里。
同时,由于上下家航空公司不能快速就跳槽事件达成一致,飞行员资源的闲置浪费也是造成紧缺的原因。[page]分页标题[/page]
花费上百万培训10年
民航机长炼成不容易
按照民航行业内通行的1:5的标准,一架飞机要配备5名机长, 2017年底中国民航在册的运输飞机是3296架,需要的机长数量是16000人左右,而实际上后续培养的数量是跟不上的。从普通人到飞行员,从飞行员再到机长,这个过程非常漫长,需要花费的成本高达上百万。
据了解,飞行员需要进行为期2-4年的理论学习和飞行训练,花费在70万元左右,全部由签约航空公司承担。进入航空公司后,5年左右才能升为机长。
目前我国对民航飞行员的培养主要有三个渠道:
民航院校整体课程培养的飞行员;
部队转业的飞行员;
输送来的通航飞行员。
华夏航空董事长胡晓军:因为华夏航空是支线航空公司,机型跟国内的主流机型不一样, 所以花了10年以上的时间。
奥凯航空有限公司总裁李宗凌:2018年开始,也在全社会招相关的飞行员,1000多人报名,通过体检的只有200多,最后通过率只有11个人。
截至去年底,中国民航在飞的飞行员有51734人,根据波音公司预测,未来20年,中国的航空公司将购买7000架商用飞机,这意味着飞行员的需求量将进一步加大。
中国民航大学飞行训练管理处负责人闫肃:截止到今年上半年,我校的飞行训练量同期增长了96%,所以通用航空业的快速发展,可能有效缓解飞行员的需求。
根据民航局“十三五”规划,2020年我国规划将建成500个以上通用机场。预计到2030年将建成2000个以上,今年还会批准至少3家国外的训练机构来增加整体训练能力。
中国民用航空局飞标司副司长朱涛:民航局一方面是降低培训方面的门槛,鼓励更多的社会资本参与培训学校,也降低了适用驾驶员的体检标准,同时也愿意吸收更多的愿意从事飞行的青年进入到飞行的行列。
根据国际航空运输协会的预测,到2022年,中国将取代美国成为世界最大的航空客运市场。
年薪上百万就业率100%
我国飞行员行业紧俏
目前我国的飞行员培养现状,能否跟得上未来发展的脚步?央视财经记者进行了实地调查↓↓↓
今年52岁的安德鲁是奥凯航空的一名机长,来自巴西的飞行世家,到现在已经在中国工作了11个年头,他坦言,薪酬和福利是吸引他来中国的主要原因。
奥凯航空有限公司机长安德鲁:相对于其他国家,中国目前的薪资水平算是比较高的国家之一了,相对来说比中东地区的一些国家要高,甚至是一些国家的两倍。
安德鲁的年薪大概150万元左右,而仅仅奥凯航空就招了47名外籍机长,占机长总人数的三分之一左右,为什么花大价钱引进外籍机长呢?奥凯航空表示,紧缺是主要原因。
奥凯航空有限公司总裁李宗凌:奥凯是按一架飞机配4.5-5个机长的比例来配置的,到今年,奥凯有29架飞机,145个机长,到目前为止,奥凯的飞行机长有125名。
随着高校毕业季的到来,作为中国飞行员主要培养基地的中国民航飞行学院,已经提前进入了学生就业分配的时间,每周在招生办公室都会有三四场招生会。与其他高校学生在快毕业时才找工作不同,飞行学员是在入校时就被各家航空公司预定签约,就业率为100%。
中国民航飞行学院负责招生的张辉,给记者看了一份表格,上面记录了国内航空公司今年对飞行学员的需求数量,他最头疼的是该如何做好平衡。
中国民航飞行学院招生处副处长张辉:目前统计的各航空公司以及三大航总共30家单位给飞行学院有送培计划,他们提交的计划书是3800左右,但飞行学院现在满足他们的人数是2000多人,缺口还有1000多人。
民航发展快机场少
约我国飞行员培训数量
其实我国每年都在培训飞行员,除了航校培训,各航空公司也在提高自主培养飞行员的数量,去年还有1200多名外籍机长参与了中国航空公司的飞行运营,即便如此我国的飞行员依然供不应求。
据了解,我国飞行员紧缺的根本原因是因为民航业的高速发展。
数据显示:
从1998至2017年,我国航线从1122条增至4690条,增加3568条,增幅318%;
旅客运输量从5754.8万人次增至5.52亿人次,增幅859.2%。
另外,飞行学员在学习期间要进行大量的空中飞行培训,美国的机场数量是2万多个,而我国目前只有200多个机场,大型机场要满足日常航班运输任务,而中小型机场数量又严重不足,一定程度上制约了飞行员的飞行培训。
中国民航飞行学院院长关立欣:因为要完成大纲的很多科目,所以对机场的使用数量要求比较高。国内训练学校大概有20多所,它们能够使用的空域机场和航线资源目前来讲还都比较紧张。
华夏航空董事长胡晓军:中国特别缺少的就是一个大的飞行员池子,未来的民航飞行员应该储备在通用航空里面,积累飞行小时、飞行经验,源源不断地向民航输送。
除了国航、东航、南航等三大航,越来越多的民营航空和地方航空公司不断增加,有了飞机、开了航线,最核心的竞争力就是飞行员。
北京市航空法学会常务副会长张起淮:飞行员要靠挖,把筹建购买飞机的资本和挖飞行员的资本都算在了预算里。
同时,由于上下家航空公司不能快速就跳槽事件达成一致,飞行员资源的闲置浪费也是造成紧缺的原因。[page]分页标题[/page]
花费上百万培训10年
民航机长炼成不容易
按照民航行业内通行的1:5的标准,一架飞机要配备5名机长, 2017年底中国民航在册的运输飞机是3296架,需要的机长数量是16000人左右,而实际上后续培养的数量是跟不上的。从普通人到飞行员,从飞行员再到机长,这个过程非常漫长,需要花费的成本高达上百万。
据了解,飞行员需要进行为期2-4年的理论学习和飞行训练,花费在70万元左右,全部由签约航空公司承担。进入航空公司后,5年左右才能升为机长。
目前我国对民航飞行员的培养主要有三个渠道:
民航院校整体课程培养的飞行员;
部队转业的飞行员;
输送来的通航飞行员。
华夏航空董事长胡晓军:因为华夏航空是支线航空公司,机型跟国内的主流机型不一样, 所以花了10年以上的时间。
奥凯航空有限公司总裁李宗凌:2018年开始,也在全社会招相关的飞行员,1000多人报名,通过体检的只有200多,最后通过率只有11个人。
截至去年底,中国民航在飞的飞行员有51734人,根据波音公司预测,未来20年,中国的航空公司将购买7000架商用飞机,这意味着飞行员的需求量将进一步加大。
中国民航大学飞行训练管理处负责人闫肃:截止到今年上半年,我校的飞行训练量同期增长了96%,所以通用航空业的快速发展,可能有效缓解飞行员的需求。
根据民航局“十三五”规划,2020年我国规划将建成500个以上通用机场。预计到2030年将建成2000个以上,今年还会批准至少3家国外的训练机构来增加整体训练能力。
中国民用航空局飞标司副司长朱涛:民航局一方面是降低培训方面的门槛,鼓励更多的社会资本参与培训学校,也降低了适用驾驶员的体检标准,同时也愿意吸收更多的愿意从事飞行的青年进入到飞行的行列。
TAG

相关阅读:
- 优力狮抽奖活动即将开始,海量奖励等你来拿2023-12-25 10:04
- 聚焦“制造业保持基本稳定:逻辑与政策”,CMF专题报告发布2023-06-20 06:07
- 618电商大促"暗含战机",消费基金迎来大转机?2023-06-20 06:08
- 金监总局「一号文件」的深意:消保是安身立命之本2023-06-20 06:07
- 风大雨大时代,中国食品饮料如何“再造奇迹”?2023-06-20 06:06
- 抖音电商、小红书、梦饷科技…… 电商新势力为何总在上海出现?2023-06-20 06:05
- 离岸服务外包是桩好生意吗?2023-06-20 06:04
- 多地密集部署稳增长 先进制造业投资迎强支撑2023-06-20 06:04
- 卖家说刘德华的脸更适合我!揭秘AI变脸生意链:1.5万元包学会2023-06-20 06:01
- 狗狗币历史价格走势图|狗狗币历史价格走势图K线图|狗狗币价格美元2023-02-27 11:52

滚动播报
- 16:13Shokz韶音携手UTMB:以开放之声,守护山野间的奔跑
- 13:17聚力数据与低空新赛道,京东赋能千行百业新未来
- 11:59南京市航空航天母基金发布子基金遴选结果公示
- 16:44新韩潮中国行启幕,天猫国际携手韩国新锐品牌共创时尚新篇章
- 17:04与爱同行,汇梦成长!WeTrade助力云南学子逐梦未来
- 21:22南京先进制造产业专项母基金子基金遴选结果公示
- 16:15《癌因性厌食诊疗中国专家共识》见刊,甲地孕酮成癌因性厌食-恶病质治疗推荐
- 14:38Ontomir团队开启柬埔寨之旅,探索多元合作与公益新篇
- 13:21Shokz韶音官宣全球品牌大使田曦薇,共启开放聆听新征途!
- 09:05一起追更科学浪漫!9月我只蹲这个直播间
- 09:05一起追更科学浪漫!9月我只蹲这个直播间
- 11:17WeTrade携手巴黎圣日耳曼:从王子公园启程,开启辉煌新篇
- 11:15香港资本市场凭啥一夜翻红重夺全球募资王?第一财经揭晓答案
- 11:13"帮助他人 阳光自己" 第十一届上海公益微电影节正式启动
- 15:09金海汇成投资有限公司谈投资组合优化
- 19:542025中国隐形独角兽企业沙龙(福州站)暨福建省隐形独角兽企业发展研讨会
- 16:01携手共创可持续未来:vivo发布2024可持续发展报告,以科技之力绘就共
- 17:05被师傅鸽到崩溃?十年卫浴老板血泪总结:找对帮手太重要!
- 14:43北京金海汇成投资有限公司的全球资产配置逻辑
- 14:26入选上海智库报告文库,第一财经研究院“小巨人”调研专著出版
- 21:03京东科技赋能中原企业,80家企业已成功入驻产业园
- 18:36首次上榜《财富》中国500强,盈峰集团的产业赋能牛在哪?
- 10:08孙宇晨的而立之年:争议未远,传奇已立
- 15:27北京金海汇成投资有限公司谈资产配置
- 12:17寻找自然受益型经济10万亿美元的商机 ——第一财经第十四度携手达沃斯举办
- 12:43燃情“苏超”!苏州队VS扬州队精彩上演!雪中飞助力苏州队3:0夺得首胜!
- 17:23卷不赢的618,中国商家在东南亚集体“回血”
- 13:57“基于北斗与遥感的数字应用产业互联关键技术及应用”科技成果评价会在京成功
- 13:39三贯穿定基调,五纵横拓图,六点连线筑生态——燕京510以全域营销战略登顶
- 10:05由新者胜 至行者达 第三届中国企业碳中和表现榜正式发布

新闻排行榜

